وأعرب إيشيشان عن ارتياحه لنتائج مفاوضات الموظفين العموميين والمتقاعدين، التي تغطي الفترة من 2024 إلى 2025، والتي شملت تناول حقوقهم المالية والاجتماعية. أشار إلى أن هذه المفاوضات أسفرت عن تحقيق تقدم جزئي نحو التوافق.
وأضاف إيشيشان أنه على الرغم من عدم تحقيق إجماع كامل بشأن نسبة الزيادة في الرواتب، فإن العملية كانت ناجحة ومثمرة.
وأوضح: “في يناير 2024، سيتم تنفيذ زيادة تتراوح بين 40 إلى 45 في المائة لجميع المسؤولين الحكوميين الكرام العاملين لدينا، و نعتقد أن هذه الخطوة إيجابية للغاية وستسهم في تعزيز دورهم الهام في خدمة المجتمع.”
وأثنى إيشيشان على جهود جميع الأطراف المشاركة في المفاوضات، منها رئيس مجلس الوزراء علي يالتشين ورؤساء النقابات وممثلي الموظفين. وشدد على أن هذه الجهود قادت إلى إنجاز عملية المفاوضات بدقة وتفهم، معبّرًا عن امتنانه الكبير لهم جميعًا على تفانيهم وتعاونهم في هذه العملية.
وفي ختام تصريحاته، أكد وزير العمل والضمان الاجتماعي أهمية الحوار والتفاوض في تحقيق استقرار القطاع العام، وأن هذه الاتفاقيات تمثل خطوة إيجابية نحو تعزيز العلاقة بين الحكومة والموظفين، معربًا عن تفاؤله بمستقبل أفضل للجميع.
