بدأت مرحلة العد التنازلي لتحديد الحد الأدنى للأجور، حيث كانت أول اجتماعات هذا الإجراء في 11 ديسمبر.
وبانتظارهم بفارغ الصبر، يترقب الملايين من العمال تحديد نسبة زيادة رواتبهم.
ستكون أرقام التضخم على مدى ستة أشهر هي المحدد الرئيسي لتحديد الحد الأدنى للأجور. مع إعلان الإحصاءات التركية لنوفمبر، أصبحت نسبة زيادة التضخم على مدى خمسة أشهر أكثر وضوحًا.
أشار إمين يلماز، الخبير في الضمان الاجتماعي، إلى أن “نسبة التضخم بين تموز وتشرين الثاني بلغت 33.64 في المائة حتى الآن، ولكن لا يزال هناك عدم وضوح حول شهر كانون الأول. يمكن أن تكون نسبة التضخم على مدى ستة أشهر 38 في المائة، وهي الرقم المرجعي لنا”.
لذلك، بناءً على النسب الحالية، كيف سيؤثر ذلك في زيادة الحد الأدنى للأجور؟ وما هي تأثيرات هذه الزيادة على الرواتب؟ أجاب يلماز قائلاً: “إذا كانت الزيادة 35 في المائة، سيتحول الرقم الإجمالي من 11,402 ليرة إلى 15,393 ليرة صافية، والرقم الإجمالي 18,109 ليرة.
لمتابعة القراءة اضغط على الرقم 3 في السطر التالي👇👇
